Konflikte in Veränderungsprozessen sind normal. Mindtrain & das Kompetenzzentrum Konfliktlösungen bieten Konflikt-Coaching, Mediation und präventive Formate für schnelle, nachhaltige Lösungen.
Konflikte klären — Transformation handlungsfähig halten
Konflikte sind menschlich. Entscheidend ist, wie du damit umgehst. Mindtrain und das Kompetenzzentrum Konfliktlösungen bieten pragmatische, vertrauliche Hilfe — schnell, wirksam und wertebasiert.
Für wen ist das Relevant?
CEOs, Geschäftsleitungen, Verwaltungsräte
HR & Projektverantwortliche in Change‑Initiativen
Führungsteams in KMU und Mittelstand
Warum?
Weil ungelöste Konflikte Produktivität kosten.
Weil Konflikte Fluktuation antreiben (und Personal teuer ist).
Weil ungelöste Konflikte Entscheidungsqualität und Tempo mindern.
Weil Leader:innen für psychologische Sicherheit und Innovation verantwortlich ist.
Weil eine frühe Intervention bei Konflikten Zeit spart und Ressourcen schont.
Weil Konflikte Ruf- und Kundenrisiken bergen.
Weil Führung Vorbild ist - und Kultur macht.
In Veränderungsprozessen entsteht Reibung;
wir helfen, gebundene Energie in Lösungskraft zu verwandeln.
UND: Konfliktmanagement ist eine Führungsaufgabe.
Leader:innen erkennen die Konflikte, wir helfen sie zu lösen.
Checkliste 'Konflikte in Transformationen' downloaden
Warum jetzt?
Transformation erzeugt Spannungen — das ist normal
Veränderung verschiebt Rollen, Erwartungen und Machtverhältnisse.
Wird Reibung nicht adressiert, entsteht Produktivitätsverlust, Fluktuation und Entscheidungsblockade.
Frühe, strukturierte Klärung spart Zeit und Kosten — und erhält personelle Ressourcen.
Unser Haltung & Methode
Menschlich, neutral, lösungsorientiert — nach dem Konsensmodell
Konflikte sind Energie; unsere Frage ist: wohin fließt sie — in Lösung oder Eskalation?
Wir arbeiten auf Augenhöhe, ohne Schuldzuweisung; tragfähige, selbst getragene Lösungen stehen im Zentrum.
Kombination aus Mediation, Konfliktcoaching, Dokumentation und präventiven Workshops.
Methodisch fundiert in Kollaboration mit dem Kompetenzzentrum Konfliktlösungen
Als Organisationsentwickler und Transformationsmanager sprechen wir Deine Sprache.
Konfliktlösungs-Pakete für Geschäftsleistungen
Akut-Intervention:
Express-Mediation 2.5 Stunden
zum Fixpreis
Team‑Coaching:
3–5 Coachings Sessions
inkl. Protokoll & Follow‑up
nach Aufwand
Mediation:
Vorbereitungsgespräche mit den Parteien
Mediation nach den Regeln der Schweizer Kammer für Wirtschaftsmediation (www.skwm.ch)
Mediationsvereinbarung
Nachbesprechung
nach Aufwand
Begleitung von Transformationsprojekten:
Ombudsstelle & Eskalationsmanagement
Stakeholder-Mapping & Rollenklärung
Konflikt-Monitoring & Early-Intervention
Nach Aufwand
Welches Paket passt? — Buche ein kostenfreies Kennenlern‑Gespräch.
Und auch für Details zu den Paketen und andere Angeboten.
Warum Mindtrain und das Kompetenzzenter Konfliktlösungen?
Weil wir Deine Sprache reden!
Wir haben anders als viele Mediator:innen keinen Anwaltshintergrund, sondern kommen aus der Organisationsentwicklung und unternehmerischen Praxis. Wir sind nach den Regeln der Schweizer Kammer für Wirtschaftsmediation ausgebildet und bringen langjährige Praxis in Transformationsprojekten — von KMU bis international.
Daher sprechen wir die Sprache der Geschäftsleitungen, kennen Projekt-Dynamiken und liefern handfeste, schnell wirksame Massnahmen.
Suchst du eine vertrauliche, pragmatische Begleitung, die Geschäft und Menschen gleichermassen versteht?
Dann sind wir die richtigen für Dich!